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                  2022年內蒙古興安盟蒙醫院招聘工作人員公告

                  TAG標簽: 2022年內蒙古興安盟蒙醫院招聘
                  2022-08-05 18:11:30 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

                  根據醫院工作需要,經院黨總支會議研究決定面向社會公開招聘工作人員。

                  一、招聘計劃及專業

                  本次計劃公開招聘計劃招聘67人。具體招聘崗位及要求見《興安盟蒙醫院2022年公開招聘崗位需求表》(附件1)

                  二、招聘原則

                  招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優”的原則。

                  三、招聘對象和條件

                  1、招聘對象和條件

                  (1)具有中華人民共和國國籍;

                  (2)遵守憲法和法律;

                  (3)具有良好的品行;

                  (4)年齡要求:40周歲及以下,1981年8月1日以后出生;35周歲及以下,1986年8月1日以后出生;30周歲及以下,1991年8月1日以后出生;

                  (5)具有正常履行職責的身體條件;

                  (6)具有符合崗位要求的工作能力;

                  (7)具體應聘崗位所要求的資格條件參照《興安盟蒙醫院公開招聘崗位需求表》(附件2)。

                  2、下列人員不符合報名條件

                  (1)在讀的普通高校全日制??粕?、本科生、研究生(不含2022年應屆畢業生);

                  (2)試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員;

                  (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

                  (4)在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內的人員;

                  (5)現役軍人;

                  (6)應聘后即構成回避關系崗位的人員;

                  (7)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

                  (8)全日制???、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經歷,不視為工作經歷。

                  (9)受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;從業期間有醫療事故及醫療糾紛發生。

                  (10)有相關規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

                  四、招聘形式

                  招聘采取筆試、面試、體檢、考察相結合的形式進行。筆試成績占60%,面試成績占40%,根據綜合成績、體檢等結果,擇優錄取。

                  五、招聘程序

                  1.發布公告

                  通過興安盟蒙醫院微信平臺發布招聘公告。

                  2.報名

                  (1)報名工作采取現場報名方式進行,并在《報名登記表》上簽字承諾,保證遞交的相關材料真實可信,現場報名地址:興安盟蒙醫院辦公室。

                  (2)需提交資料

                  應聘人員報名時,須提供本人第二代身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告、相關執業證書及專業技術資格證書原件及復印件。

                  (3)報名時間

                  2022年8月4日---2022年8月10日,上午8:00-11:30;下午14:30-17:30。2022年8月6、7日(周六周日)休息。

                  3.資格審查

                  醫院聘用工作領導小組對應聘人員進行資格審查,合格者進入筆試。進入筆試人員名單醫院將通過微信平臺發布公告。

                  4.考試

                  (1)筆試

                  筆試內容為報考崗位的理論專業知識。通過資格初審人數與崗位招聘人數不低于1:1。筆試采取閉卷考試方式進行,滿分為100分,考試時長90分鐘。筆試具體時間另行通知。筆試按3:1進入面試,若出現達不到比例的情況,所有參加筆試人員均可進入面試。

                  (2)面試

                  面試為百分制。面試采取結構化形式進行,每名應聘人員面試題目為兩道題,時間為8分鐘,答題結束后評委對考生面試結果進行現場打分,計分人員按要求在監督人員監督下扣去一個最高分、扣去一個最低分后,對應聘人員的得分進行統計匯總,經監督人員復核確認,填入《面試成績匯總表》。面試成績醫院將通過微信平臺發布公告。

                  (3)考試總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%,總成績醫院將通過微信平臺發布公告。

                  (4)考試工作結束后,按照每個崗位應聘人員總成績(最低分數線60分以上的)從高分到低分的順序和該崗位招聘計劃人數,等額確定擬招聘人選,同時發布公告。

                  5.考察

                  考察著重加強對人事檔案、誠信記錄以及應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況進行考察。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核實前,一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,給予其不予聘用的處理。

                  6.體檢

                  參照公務員錄用體檢有關項目、標準和規定進行。

                  7.公示與聘用

                  醫院對擬聘人員在院內和微信平臺進行5個工作日的公示,公示期滿,未有異議將辦理聘用手續,醫院與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中,醫院與聘用人員約定試用期。試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

                  六、待遇

                  錄用人員與醫院簽訂聘用合同,工資待遇按照醫院現行薪酬管理制度執行

                  七、有關要求

                  1.應聘者的資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在招聘任何階段及試用期間,如發現應聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正常招聘工作秩序,一律取消其聘用資格,并追究相關責任;

                  2.具有相關工作經歷人員需提供工作證明及工資表;

                  3.應聘人員在招聘工作期間要保持所留電話通訊暢通,因個人原因造成信息溝通不暢而影響資格審查、評估、體檢、考察或聘用的,責任自負;

                  4.自公告發布之日起符合條件人員即可報名,報名時間為5個工作日,具體時間待定;

                  5.因疫情防控工作要求,參加考試人員需提供48小時內至少1次核酸檢測陰性證明,方可進入考場參加考試;

                  6.考試地點另行通知。

                  八、咨詢監督電話

                  咨詢電話:0482-8217388

                  監督電話:0482-8235269

                  附件1:2022年興安盟蒙醫院公開招聘崗位需求表

                    

                  附件2:報名登記表

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