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                  2023年國考招錄新趨勢,不只是擴招

                  TAG標簽: 2023年國考招錄趨勢
                  2022-08-11 10:49:06 字號: | | 推薦課程:必勝技巧 來源:公考資訊網

                  這些年,高校畢業生人數逐年增多,加上其他因素的多重影響,使就業壓力日益劇增,也讓越來越多的考生及家長開始關注公務員考試。

                  作為公務員考試的風向標——國考,2023年會會繼續擴招嗎?會給大家提供更多就業機會嗎?

                  國考招錄人數趨勢分析

                  根據歷年國考招錄人數及報名統計表來看,從2019年至2022年,國考招錄人數整體都呈現出擴招趨勢。特別是2022年招錄人數首次突破3萬,達到3.12萬人,較2021年增加5516人,擴招21.4%。

                  小編大膽猜測,2023年國考將于繼續擴大基層崗位招錄規模,來緩解就業壓力。

                  試卷類別趨勢分析

                  在2022年之前,國考公共科目筆試分類長期保持穩定。公共科目筆試對中央機關及其省級直屬機構職位、市(地)級及以下直屬機構職位分別命制試題。

                  但是在2022年時,筆試試卷分類做出了重大調整,公共科目筆試試卷分為3類,分別適用于中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位、市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執法類職位。

                  預計2023年將繼續沿用2022國考試卷類別,設置行政執法類別。因此,作為廣大考生來講,考試精細化分類的大背景之下,要更加精細化、針對性地備考。

                  招錄條件趨勢分析

                  2021年國考,采取降低學歷要求、放寬專業條件、不限制工作年限和經歷、單獨劃定筆試合格分數線等措施,適當降低進入門檻,推動工作力量向基層一線和艱苦邊遠地區傾斜。

                  2022年國考,響應號召“不以學歷論人才”“不以全日制學歷作為限制條件”等,繼續降低報考條件,為更多自考、成考、遠程教育、在職研究生等考生提供了更多機會。

                  結合日前,北京官方發布消息:為了拓寬職業學校畢業生就業渠道,推動職業學校畢業生在就業、落戶方面與普通學校畢業生享有平等機會。將高等職業學校畢業生納入公務員招考范圍,在公務員招考和企事業單位招聘中,堅持因崗設職,鼓勵公平競爭。

                  相信,2023年國考招錄條件將繼續放寬,為優秀人才提供更多機會,也鼓勵更多年輕人才投入基層。

                  當然,要提醒大家的是,國考擴大招錄規模、放寬招錄條件等,都有利有弊。為大家提供更多公平競爭機會的同時,也會增加崗位競爭壓力。一定要根據歷年職位、歷年進面分數線等明確目標,進行針對性備考。

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